システムセイコーBLOG
「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されました
2024-03-13
カテゴリ:会社広報
【健康経営優良法人認定制度とは】
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。
「健康経営優良法人」に認定されると、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的な評価を受けられます。(経済産業省公式サイトより引用)
システムセイコー株式会社は健康経営に取り組むことで人材確保や企業ブランディング、そして従業員の健康に対する意識改革につながると考え、昨年に引き続き2度目の申請をしました。
今後も健康経営に積極的に取り組み、生産性向上や従業員の健康維持に努めてまいります。
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の2つの部門により、それぞれ「健康経営優良法人」を認定しています。
「健康経営優良法人」に認定されると、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的な評価を受けられます。(経済産業省公式サイトより引用)
システムセイコー株式会社は健康経営に取り組むことで人材確保や企業ブランディング、そして従業員の健康に対する意識改革につながると考え、昨年に引き続き2度目の申請をしました。
今後も健康経営に積極的に取り組み、生産性向上や従業員の健康維持に努めてまいります。